Nom ou dénomination sociale : {{ pStage.nomEntreprise}}
Adresse : {{ pStage.numRue}} {{ pStage.rue}} , {{pStage.copos}} à {{pStage.ville}}
Téléphone : {{pStage.telDirecteur}}
Certifie que la personne stagiaire
Nom : {{pEtudiant.nom}} | Prénom : {{pEtudiant.prenom}} | Né.e le : {{pEtudiant.dateNaiss|date('d/m/Y')}}
Adresse : {{pEtudiant.rue}} {{pEtudiant.copos}} {{pEtudiant.ville}}
Etudiant en BTS Services informatiques aux organisations option {{pEtudiant.specialite.nom}}.
Au sein du lycée Jean Rostand à Caen.
a effectué un stage prévu dans le cadre de ses études
du : {{pStage.dateDebut|date('d/m/Y')}} au: {{pStage.dateFin|date('d/m/Y')}} représentant une durée totale de {{pStage.duree}} semaines.
La durée totale du stage est appréciée en tenant compte de la présence effective de la ou du stagiaire dans l’organisme, sous réserve des droits à congés et autorisations d’absence prévus à l’article L.124-13 du code de l’éducation (art. L.124-18 du code de l’éducation). Chaque période au moins égale à 7 heures de présence consécutives ou non est considérée comme équivalente à un jour de stage et chaque période au moins égale à 22 jours de présence consécutifs ou non est considérée comme équivalente à un mois.
La personne stagiaire a perçu une gratification de stage pour le montant total de ................€
Fait à .......................................
Le ...........................................
Nom, fonction et signature du représentant de l’organisme d’accueil
logo ou tampon de l'entreprise
L’attestation de stage est indispensable pour pouvoir, sous réserve du versement d’une cotisation, faire prendre en compte le stage dans les droits à retraite. La législation sur les retraites (loi n°2014-40 du 20 janvier 2014) ouvre aux étudiants dont le stage a été gratifié la possibilité de faire valider celui-ci dans la limite de deux trimestres, sous réserve du versement d’une cotisation. La demande est à faire par l’étudiant(e) dans les deux années suivant la fin du stage et sur présentation obligatoire de l’attestation de stage mentionnant la durée totale du stage et le montant total de la gratification perçue. Les informations précises sur la cotisation à verser et sur la procédure à suivre sont à demander auprès de la Sécurité sociale (code de la Sécurité sociale art. L.351-17 – code de l’éducation art..D.124-9).